November nyheder: Vagtplan

Fremover bliver du prikket på skulderen, når der sker følgende ændringer:

• Din leder synliggør og frigiver en grundplan.
• Din leder skriver en kommentar til din tidsopgørelse.
• Hvis din leder afviser din tidsregistrering.
• Hvis der er en, som melder dig fraværende.
• Hvis din leder låser din godkendte tidsregistrering op.

Til du som er leder, er der også udviklet nye notifikationer. Nu får du også notifikationer når:

• En medarbejder melder sig syg.
• Hvis det at frigive næste uges arbejdsplan er gået i glemmebogen vil du få en reminder.

Notifikationerne er udviklet som en hjælp til at holde styr på alt det, du normalt ville skulle opsøge dine kollegaer og dit personale, for at få svar på.

En digital vagtplan skal bidrage til mere frihed og tid til at være på legepladsen, eller ved frokostbordet med børnene. Derfor har vi sørget for, du ikke drukner i notifikationer.

Systemet vil fremover registrere, om du har set notifikationen om, at Carl eller Camilla har lagt en udflugt ind i stuens dagsplan.

Hvis du allerede har set notifikationen om, at blå stue skal på udflugt i dag, og Camilla retter aktiviteten fra udflugt til rollespil eller højtlæsning, så får du en ny notifikation.

Har du ikke set notifikationen om, at Camilla har tilføjet “udflugt” til blå stues dagsplan, så får du ingen ny besked. I stedet overskrives den gamle notifikation – så nu kan du kun se notifikationen om at der i dag er højtlæsning på blå stue.

Som leder har du det sidste ord, hvad angår løn til dit personale. Med det mener vi, at der ikke overføres data til lønsystemet uden din godkendelse. Det gælder også tillæg.

Er Sanne blevet sygemeldte? Så kan du nemt og hurtigt kopiere hendes fravær fra en uge til en anden.

Hvor mange timer har du planlagt Ida med og hvor mange timer har du tilbage af hendes tid? Det fortæller systemet dig, ved at vise Ida og Irenes aktuelle normtidssaldo.